護(hù)理分層級(jí)培訓(xùn)和考核一直以來(lái)都是我院護(hù)理部長(zhǎng)抓不懈的一項(xiàng)重要工作，旨在通過(guò)漸進(jìn)有序的強(qiáng)化培訓(xùn)和考核，夯實(shí)護(hù)理基礎(chǔ)、提升護(hù)理質(zhì)量、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。近期，護(hù)理部按照年初制定的培訓(xùn)考核計(jì)劃，按期完成了護(hù)理人員分層次培訓(xùn)及考核工作。
2月、3月中下旬，護(hù)理部組織全院N0級(jí)護(hù)士分別進(jìn)行了3次理論考核與操作技能抽考，理論考核平均參考率為99.4%，合格率為83.54%，操作考核平均合格率為98.2%。組織全院N1級(jí)護(hù)士進(jìn)行了1次理論與操作技能考核，平均參考率為100%，平均合格率為72.5%。
3月15日，護(hù)理部對(duì)全院N1、N2級(jí)護(hù)士分別進(jìn)行了題為“經(jīng)鼻高流量氧療臨床應(yīng)用與細(xì)節(jié)管理”“危重患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)指南”理論培訓(xùn)，授課老師為內(nèi)二科護(hù)士長(zhǎng)王麗萍、內(nèi)三科主管護(hù)師吳婷。
4月6日，內(nèi)七科護(hù)師王倩、內(nèi)四科護(hù)師左孟雪，分別以“傳染病職業(yè)暴露與防護(hù)”“各種痰標(biāo)本留取的方法及意義”為題對(duì)全院N0級(jí)護(hù)士進(jìn)行了理論授課。
后期，護(hù)理部會(huì)繼續(xù)按計(jì)劃對(duì)全院各層級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，不斷規(guī)范護(hù)理行為，提高服務(wù)質(zhì)量，確保護(hù)理安全，為我院鍛造一支技術(shù)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)向上、愛(ài)崗敬業(yè)的護(hù)理隊(duì)伍。
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