為落實我院護士分級管理制度，充分體現(xiàn)能級對應，實現(xiàn)人崗匹配，近期，護理部完成了2022年度院內(nèi)護士崗位晉級考核，共20人通過晉級。
9月8日下午，護理部在多功能學術(shù)廳采用閉卷形式對晉級N1、N2、N3的50位護士進行了理論考核。本次考試內(nèi)容涉及護理學基礎(chǔ)、專科護理、護理制度、護理常規(guī)、護理管理等方面，根據(jù)不同層級組題內(nèi)容難易程度不同，重點考察不同層級護士解決患者問題的能力。考試過程中，監(jiān)考老師嚴肅考風考紀，參考護士均能遵守考場制度，認真答題。
9月27日、10月9、10、11日下午，護理部在示教室對晉級N1、N2、N3理論成績合格的27位護士分別進行了護理技能操作考核。考核項目涵蓋無菌技術(shù)操作、協(xié)助患者有效排痰、鼻飼、導尿、吸痰、心電監(jiān)護、電除顫、簡易呼吸器使用八項技能操作。考核過程中，大多數(shù)護士技術(shù)嫻熟，操作規(guī)范準確。
最終，通過護士個人申請崗位資質(zhì)準入、科室考評上報、院內(nèi)理論與操作技能考核、護理部綜合評價，N0進N1級護士35人中，12人通過晉級；N1進N2級護士9人中，4人通過晉級；N2進N3級護士6人，4人通過晉級。
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