為提升新任護(hù)士長(zhǎng)的管理能力，盡快適應(yīng)工作崗位，近期，護(hù)理部順利完成了我院新任護(hù)士長(zhǎng)崗前培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，護(hù)理部通過前期調(diào)研、收集匯總意見，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，授課內(nèi)容涵蓋制度管理、人力資源管理、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)、護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、臨床護(hù)理質(zhì)量管理、臨床護(hù)士培訓(xùn)等。
第一堂課是由護(hù)理部李鳳娟主任主講的“如何做一名合格的護(hù)士長(zhǎng)”吸引了大家的眼球，掀起了學(xué)習(xí)熱潮，李主任就“如何當(dāng)好護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)的主要工作內(nèi)容、工作流程及相關(guān)資料準(zhǔn)備”四個(gè)新護(hù)士長(zhǎng)們最想學(xué)習(xí)也是最缺乏經(jīng)驗(yàn)的問題詳細(xì)講解。護(hù)理部副主任張寧及臨床資深護(hù)士長(zhǎng)也在培訓(xùn)中分享管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，生動(dòng)闡述做好一名新上崗護(hù)士長(zhǎng)的管理要點(diǎn)與細(xì)節(jié)。
本次培訓(xùn)，使新任護(hù)士長(zhǎng)更新了理念，啟發(fā)了思維，激發(fā)了其工作激情。課程結(jié)束，新任護(hù)士長(zhǎng)們紛紛表示，培訓(xùn)收獲很多，她們要傳承護(hù)理前輩們的奉獻(xiàn)精神，履行好崗位職責(zé)，不斷提升自身的管理效能，為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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