護(hù)理工作制度是護(hù)理工作者長(zhǎng)期實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，反映了護(hù)理工作的規(guī)律和特點(diǎn)。而護(hù)理核心制度是護(hù)理規(guī)章制度的核心部分，是護(hù)理工作安全和質(zhì)量的重要保證。為使我院護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理核心制度，以便在工作中很好的落實(shí)核心制度，10月26日下午，護(hù)理部在多功能學(xué)術(shù)廳對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行“護(hù)理核心制度”培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由護(hù)理部楊英老師主講。楊老師主要對(duì)分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度、交接班制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度四個(gè)最基本的核心制度進(jìn)行了逐條詳細(xì)解讀。共有142人參加培訓(xùn)，參培率為69.61% 。此次授課楊老師緊密結(jié)合臨床工作，列舉典型案例進(jìn)行分析講解，課件內(nèi)容全面，通俗易懂，有較強(qiáng)的針對(duì)性，使大家容易接受。
通過此次培訓(xùn)促進(jìn)了護(hù)理人員對(duì)護(hù)理核心制度的理解和掌握，在一定程度上促進(jìn)了護(hù)理制度在臨床工作中的落實(shí)，為確保護(hù)理安全、提高護(hù)理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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