為了增進(jìn)新職工對(duì)醫(yī)院的認(rèn)識(shí)和了解，助力大家在新的工作崗位上取得新的發(fā)展和成長(zhǎng)，11月20日-11月24日，按照院黨委的安排，我院人事科精心組織，對(duì)2023年度45名新入職人員進(jìn)行了為期5天的崗前培訓(xùn)。
馬濤副院長(zhǎng)的“入職第一課”拉開(kāi)了崗前培訓(xùn)的帷幕，他以“如何建設(shè)高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”為核心的精彩授課為大家指引了前進(jìn)的方向，他勉勵(lì)新員工要秉持“醫(yī)者仁心，甘于奉獻(xiàn)”的精神，要樹(shù)立廉潔的從業(yè)意識(shí)，積極投入到未來(lái)工作中。魏海龍?jiān)洪L(zhǎng)的“樹(shù)好三觀，合理定位，做社會(huì)有用之人”深深地吸引了在場(chǎng)每位新員工，使大家進(jìn)一步明白了樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要性及如何樹(shù)立正確的“三觀”。內(nèi)分泌學(xué)科帶頭人劉曉宇教授的《倚劍終南，登高望遠(yuǎn)—淺談團(tuán)隊(duì)建設(shè)和職業(yè)規(guī)劃》讓新員工對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃也有了新的定位和前進(jìn)的方向。
此外，院辦公室、信息科、醫(yī)保科、護(hù)理部、感染辦、保衛(wèi)科、紀(jì)審科、人事科、財(cái)務(wù)科、門診辦、總務(wù)科等11個(gè)職能科室負(fù)責(zé)人分別圍繞醫(yī)院的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀、醫(yī)院信息化建設(shè)、醫(yī)保與財(cái)務(wù)政策、門診相關(guān)規(guī)章制度、廉潔紀(jì)律教育、院感管理與傳染病信息報(bào)告、醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)、人事管理政策、消防安全及后勤服務(wù)等內(nèi)容，進(jìn)行了詳細(xì)、全面地分享和解讀，讓新員工對(duì)醫(yī)院的方方面面有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解，方便他們快速地轉(zhuǎn)變角色，融入到新的工作崗位中。
本次崗前培訓(xùn)工作得到了全院職能科室和臨床醫(yī)技科室的大力支持，體現(xiàn)了我院對(duì)人才培養(yǎng)的高度重視。相信在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛(ài)護(hù)和指導(dǎo)下，新員工們將以“博愛(ài)、仁心、敬業(yè)、創(chuàng)新”為精神指引，腳踏實(shí)地，勤學(xué)苦練，筑夢(mèng)未來(lái)，為醫(yī)院可持續(xù)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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